Новости учреждений района

Пенсионный фонд

Ставропольцы онлайн могут оценить работу ПФР

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

В настоящее время Отделение ПФР по Ставропольскому краю является активным участником независимой системы мониторинга «Ваш контроль» (www.vashkontrol.ru), которая позволяет на основании мнений граждан оценивать работу государственных органов.

По данным внутренней статистики системы «Ваш контроль» в 2015 году около 16 тысяч государственных услуг, фактически оказанных отдедениями Северо-Кавказского федерального округа, были оценены пользователями, что составляет около 5% от общего количества оцененных услуг по Российской Федерации.

Напомним, «Ваш контроль» – это независимая система мониторинга качества государственных услуг, которая позволяет на основании мнений граждан оценивать работу госорганов. Система была запущена в рамках реализации «майских» указов Президента РФ, в соответствии с которыми должно быть обеспечено формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности их работы и введение публичных рейтингов их деятельности.

В систему «народного» мониторинга качества госуслуг ежемесячно поступает около миллиона оценок.

Система дает возможность гражданам оценить ключевые услуги ПФР, предоставление которых организуется в клиентских службах Фонда и в многофункциональных центрах. При этом в клиентских службах и МФЦ размещена наглядная информация с подробной инструкцией о том, как граждане могут оценить оказанные услуги через систему «Ваш контроль».

На сайте ПФР размещен виджет «Ваш контроль», через который граждане могут не только оценить качество предоставленных услуг, но и оставить подробный отзыв о своем опыте взаимодействия с сотрудниками ПФР.

Получатели госуслуг могут оценить скорость работы, профессионализм и вежливость персонала, удобство процедуры, уровень комфорта в помещениях. Оценки можно выставлять как через портал «Ваш контроль», так и с помощью sms-сообщений, сайтов органов власти, портала госуслуг, инфоматов в МФЦ.

 
0
0

Памятка о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

Положениями Федерального закона от 23.06.2016 № 181-ФЗ предусмотрено предоставление единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала в размере 25 000,0 тыс. рублей или в размере фактического остатка средств материнского (семейного) капитала на потребительские нужды.

 

  • Заявление о предоставлении единовременной выплаты можно подать, если право возникло (возникает) с 1 января 2007 года по 30 сентября 2016 года включительно не зависимо от срока, истекшего со дня рождения (усыновления) второго ребенка или последующих детей.
  • Заявление необходимо подать не позднее 30 ноября 2016 года;
  • Перечень документов, необходимый для предъявления при подаче заявления:
    • документ, удостоверяющий личность и место жительства;
    • справка кредитной организации о реквизитах счета (или договор банковского вклада, в котором указаны необходимые реквизиты).
  • Заявление может быть подано в территориальное управление ПФР непосредственно, через МФЦ, направлено по почте, либо в форме электронного документа с использованием федеральной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг» и использованием информационной системы ПФР «Личный кабинет застрахованного лица»;
  • Заявление о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала может быть подано в территориальное управление ПФР одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
  • Заявление подлежит рассмотрению в месячный срок. Затем в течение месячного срока производится перечисление средств на счет, открытый лицом, получившим сертификат, в кредитной организации.
 
0
0

Запущен сервис подачи заявления на единовременную выплату из средств материнского капитала через сайт ПФР

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

Москва. 1 июля 2016 года. Заявление о единовременной выплате из средств материнского капитала в размере 25 000 рублей или в размере остатка материнского капитала в сумме менее 25000 рублей можно подать в электронном виде через сайт Пенсионного фонда России www.pfrf.ru. При подаче заявления в электронной форме личное посещение владельцем материнского семейного капитала клиентской службы не требуется. Таким образом, Пенсионный фонд России продолжает расширение электронных сервисов, чтобы граждане получали услуги ПФР, не выходя из дома.

Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты из средств материнского капитала могут все семьи, которые получили (или получат право на сертификат на материнский капитал до 30 сентября 2016 года) и не использовали всю сумму капитала на основные направления расходования капитала. Подать заявление на единовременную выплату могут все проживающие на территории РФ владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата. Заявление необходимо подать не позднее 30 ноября 2016 года. В нем указывается серия и номер сертификата на материнский капитал и реквизиты счета, на который в двухмесячный срок единым платежом будут перечислены 25 000 рублей либо меньшая сумма, если остаток материнского капитала составляет менее 25 000 рублей.

Пенсионный фонд России просит владельцев сертификатов на материнский семейный капитал многократно проверять правильность заполнения банковских реквизитов, куда должны быть перечислены средства МСК. Банковский счет должен принадлежать владельцу сертификата на МСК. Электронное заявление надо направлять в территориальный орган ПФР, который выдал сертификат.

Напомним, все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены на сайте Пенсионного фонда по адресу www.pfrf.ru. Для большего удобства сайт структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним — с регистрацией или без регистрации. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации. Для удобства граждан во многих клиентских службах Пенсионного фонда России специалисты осуществляют подтверждение учетной записи гражданина, который прошел регистрацию на сайте портала госуслуг.

Пенсионный фонд России рекомендует владельцам сертификатов на МСК подавать в электронном виде заявление на единовременную выплату из средств материнского капитала в размере 25 000 рублей или в размере остатка материнского капитала в сумме менее 25 000 рублей. В прошлом году, когда ПФР в мае начал прием заявлений на единовременную выплату из средств МСК, в первые два месяца в клиентские службы ПФР и МФЦ лично обратилось с подачей заявлений более 900 000 человек. В ряде клиентских служб ПФР и МФЦ были очереди. Подача заявления в электронном виде исключает визит в ПФР или МФЦ.

 
0
1

Пенсионный фонд расширяет электронные услуги

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

Пенсионный фонд продолжает расширение электронных сервисов для граждан как в части их информирования, так и в части оказания государственных услуг, которые делают визит в ПФР необязательным.

Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в единый портал на сайте Пенсионного фонда по адресу es.pfrf.ru. Для большего удобства портал структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале госуслуг.

С 2015 года гражданам через Личный кабинет застрахованного лица были доступны такие важные сервисы как информирование о сформированных пенсионных правах, назначение пенсии, изменение способа ее доставки и др. В 80% случаев граждане, подавшие заявление на назначение пенсии, – ключевой государственной услуги ПФР – не посещали ПФР и не представляли дополнительные документы личного хранения.

 
0
0

Информация о подаче заявления в ПФР для получения единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений не имеет отношения к действительности

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

С большой скоростью по всем социальным сетям и мессенджерам распространяется следующая информация, цитата:

Все женщины 1957-1966 г. рождения, а мужчины 1953-1967 г. рождения имеют право получить единовременную выплату, т.к. перечисляли деньги на страховую часть пенсии, только надо срочно – до 1 марта 2016 г. написать заявление в Пенсионный фонд.

В связи с этим Отделение ПФР пот Ставропольскому краю разъясняет, что данное сообщение не имеет отношения к действительности.

Выплаты из страховой пенсии не производятся. Единовременная выплата может быть произведена только из средств пенсионных накоплений при выходе на пенсию.

Важно знать, что получателями единовременной выплаты могут стать следующие категории граждан:

  • граждане 1967 года рождения и моложе;
  • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
  • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы);
  • участники программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. Вступление в Программу завершилось 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы;
  • граждане, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. Как раз категория мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения. При условии, что у них остались пенсионные накопления.

При этом обращаем внимание на то, что получать единовременную выплату из средств пенсионных накоплений можно не чаще, чем раз в пять лет.

Никакой срочности в подаче такого заявления нет, его можно подавать бессрочно. Никаких ограничивающих сроков не установлено.

 
0
0

Информационный телефонный марафон «Об увеличении пенсий с 01.04.2015»

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

31 марта 2015 года Управление Пенсионного фонда по Предгорному району проводит информационный телефонный марафон на тему «Об увеличении пенсий с 01.04.2015».

Вам предоставлена возможность в течение всего рабочего дня задавать свои вопросы специалистам Управления Пенсионного фонда РФ по Предгорному району по телефонe 8 (87961) 5-15-18 и телефону «горячей линии» 8 (87961) 5-16-68.

Автор публикации:
Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий
— Гребенюкова С. Е.

 
0
0

Началась отчетная кампания перед ПФР

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

1 января 2015 года вступили в силу поправки в Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд обязательного социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Согласно этим поправкам изменились сроки представления отчетности. Единую отчетность с 1 января 2015 года необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца в бумажном виде, а в форме электронного документа – не позднее 20 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом).

Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Таким образом, последними датами сдачи отчетности в бумажном виде в 2015 году являются: 16 февраля, 15 мая, 17 августа, 16 ноября; при подаче отчетности в электронном виде: 20 февраля, 20 мая, 20 августа, 20 ноября.

Однако чтобы иметь возможность доработать отчетность за 2014 год, не нарушая установленных законом сроков ее представления, Управление ПФР рекомендует представить расчет по форме РСВ-1 ПФР до 1 февраля 2015 года.

В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.

Автор публикации:
Начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Предгорному району Ставропольского края
— Панкова Н. Ф.

 
0
0

Пенсионерам не стоит беспокоиться

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

С 1 января введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии – так называемая «новая пенсионная формула». Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную.

Расчёт страховой пенсии будет осуществляться по новой формуле.

Сформированные за каждый год пенсионные права граждан фиксируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах – баллах. На момент выхода гражданина на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость балла, которая ежегодно устанавливается государством. Максимально за год можно заработать 10 баллов ( для тех, кто отказался от формирования накопительной пенсии в пользу страховой пенсии) или 6,25 (для тех, кто формирует страховую и накопительную пенсии). В 2015 году они составят 7,39 и 4,62 соответственно. Условие назначения страховой пенсии по старости – наличие не менее 30 баллов, сформированных в течении трудовой жизни (в 2015 году – 6,6 баллов). Эти значения будут введены постепенно, поэтапно увеличиваясь с каждым годом.

К полученным прибавляется фиксированная выплата – это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии.

Трудовые пенсии, назначенные до 1 января 2015 года, пересчитываются по новой формуле. Обращаться в Пенсионный фонд для этого не нужно. Все изменения в законодательстве не повлекут за собой ухудшение пенсионных прав и уменьшение размеров получаемых пенсий.

Пенсионная реформа не меняет порядок формирования социальных пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и накопительной пенсии.

Меняются требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. С нынешних 5 лет он вырастет до 15 лет. Однако предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составит 6 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году с каждым годом.

В новой пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека такие, как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

Обще установленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет – мужчин. Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет – женщины и 65 лет – мужчины. Кроме этого, к пенсии до прожиточного уровня пенсионера производится социальная доплата. Чем дольше гражданин работал до 2015 года, тем больший объем пенсионных прав у него уже сформирован.

С 2013 года Пенсионный фонд снял с себя обязанность ежегодно рассылать гражданам извещения о состоянии индивидуального лицевого счета. Но можно узнать о том, сколько отчислил за вас страховых взносов ваш работодатель, обратившись в Пенсионный фонд или зайдя на сайт госуслуг.

Автор публикации:
Начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Предгорному району Ставропольского края
— Панкова Н. Ф.

 
0
0

График приема граждан специалистами мобильной клиентской службы Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации по Предгорному району

Информационный телефонный марафон о перерасчете страховых пенсий

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

30 января 2015 года Управление Пенсионного фонда по Предгорному району проводит информационный телефонный марафон на тему «О перерасчете страховых пенсий с 1 января 2015 года», в ходе которого можно будет задать вопросы о тех изменениях, которые коснутся участников системы обязательного пенсионного страхования.

Вам предоставлена возможность в течение всего рабочего дня задавать свои вопросы специалистам Управления Пенсионного фонда РФ по Предгорному району по телефонам 8 (87961) 5-15-18 и телефону горячей линии 8 (87961) 5-16-68.

 
0
0

Доставка пенсий за декабрь 2014 года и праздничные и выходные дни января 2015 года

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Предгорному району сообщает, что в целях реализации постановления Правления ПФР от 26.11.2014 № 472п «О досрочной выплате и доставке пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан и других социальных выплат в декабре 2014 года за январь 2015 года» период доставки пенсий за декабрь 2014 года в предприятиях почтовой связи будет сокращен до 21 декабря 2014 года.

К сведению сообщаем о сроках доставки пенсии предприятиями почтовой связи в декабре 2014 года и в период новогодних каникул:

  • 17.12.2014 за 17 и 21 декабря 2014 года;
  • 18.12.2014 за 18 и 22 декабря 2014 года;
  • 19.12.2014 за 19 и 23 декабря 2014 года;
  • 20.12.2014 за 20 и 24 декабря 2014 года;
  • 03.01.2015 за 3 и 4 января 2015 года;
  • 05.01.2015 за 5 и 7 января 2015 года;
  • 06.01.2015 за 6 и 8 января 2015 года;
  • 09.01.2015 за 9 и 11 января 2015 года;
  • 10.01.2015 за 10 и 12 января 2015 года.

Кроме того, в декабре 2014 года будет осуществлено перечисление средств на доставку пенсии получателям за январь 2015 года во все кредитные организации.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Предгорному району: ст-ца Ессентукская, ул. Набережная, 3, телефон: 8 (87961) 5-03-41.

Автор публикации:
Начальник отдела выплаты пенсий управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Предгорному району
— Ионина Н. П.

 
0
0

О дополнительных тарифах страховых взносов

Опубликовано: в разделе Пенсионный фонд

Порядок исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам с тех или иных выплат и вознаграждений в пользу работников зависит от занятости работника на работах, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (далее Закон № 173-ФЗ), в месяце, в котором производится начисление данных выплат и вознаграждений, независимо от условий занятости работника в периоде, за который эти выплаты и вознаграждения начисляются.

В случае полной занятости работника в течение месяца на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, исчисление страховых взносов осуществляется организацией по соответствующим дополнительным тарифам со всех начисленных в этом месяце в пользу работника выплат и вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии с положениями части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ, независимо от того, за какие периоды производятся данные выплаты (включая выплаты за периоды, которые включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, например, оплату учебного отпуска, премии за прошлые периоды и др.).

В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ, так и на работах, не относящимся к вышеуказанным, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам должно осуществляться плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу работника выплат и вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ, независимо от того, за какие периоды производятся данные выплаты ( включая выплаты за периоды, которые не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, например, оплату учебного отпуска, премии за прошлые периоды и др.),пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.

Из данных положений следует, что при исчислении страховых взносов по дополнительным тарифам необходимо учитывать занятость работника на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в каждом конкретном месяце. Поскольку в законодательстве Российской Федерации определение понятий полной занятости работника и частичной занятости работника отсутствует, при определении степени занятости работника на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в каждом конкретном месяце необходимо руководствоваться соответствующими нормами трудового законодательства Российской Федерации.

Статьями 91-93 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрены понятие рабочего времени ( время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени, например, перерывы для кормления ребенка, время простоя, перерыв для приема пищи в месте выполнения работы, специальные перерывы в течение рабочего времени, период командировки и др.), а также нормальной продолжительности рабочего времени (не более 40 часов в неделю), сокращенной продолжительности рабочего времени (не более 36 часов в неделю — для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда), неполного рабочего времени (неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя, устанавливаемые по соглашению между работником и работодателем и оплачиваемые пропорционально отработанному работником времени или в зависимости от выполненного им объема работ).

Из вышеизложенного следует, что полной занятостью работника в течение месяца на работах, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ, считается, когда работник в течение месяца трудился в условиях нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени либо неполного рабочего времени и все это время был полностью (или, с учетом пункта 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, не менее 80% рабочего времени в течение рабочего дня) занят на вышеуказанных работах. В таких случаях исчисление страховых взносов производится организацией по соответствующим дополнительным тарифам со всех выплат и вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ, начисленных в пользу работника.

Автор публикации:
Руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФР по Предгорному району
— Кузнецова С. А.

 
0
0